建筑工地勞務(wù)派遣合同范本參考


建筑工地勞務(wù)派遣合同范本參考
一、甲方(委托方):_________________(以下簡稱“甲方”)
乙方(派遣單位):_________________(以下簡稱“乙方”)
二、根據(jù)國家勞動法相關(guān)規(guī)定,甲方與乙方簽訂本勞務(wù)派遣合同,共同遵守以下條款:
1. 合同期限:本勞務(wù)派遣合同自__________年__月__日起生效,至__________年__月__日終止。
2. 派遣崗位及工作內(nèi)容:根據(jù)甲方需求,乙方將派遣勞動力從事_______________________(具體工作內(nèi)容)工作,工作地點為_______________________(工地名稱/地址)。
3. 薪資和福利待遇:乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定向甲方派遣的勞動力支付合理且合法的工資報酬。具體勞動報酬標準由雙方另行協(xié)商確定并寫入附件1。甲方應(yīng)提供派遣勞動者與正式雇傭員工享有相同的福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等,具體福利待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4. 勞務(wù)派遣勞動力管理:乙方負責為甲方派遣適宜的勞動力,并對派遣的勞動力進行管理、培訓(xùn)和考核。乙方應(yīng)確保派遣勞動力具備必要的職業(yè)技能和健康狀況符合工作要求。如發(fā)現(xiàn)派遣勞動力出現(xiàn)違規(guī)行為、違紀違法等情況,乙方有權(quán)終止其派遣資格。
5. 勞動保護和安全措施:甲方作為工地委托方,應(yīng)為派遣勞動力提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,并確保符合國家相關(guān)勞動保護和安全措施標準。乙方亦需對派遣勞動力進行安全培訓(xùn)和教育,加強事故預(yù)防意識。如發(fā)生工傷事故,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定共同承擔責任。
6. 合同解除及違約責任:如一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同解除的,違約方應(yīng)向守約方支付違約金,數(shù)額為違約方應(yīng)支付給守約方的報酬總額的百分之二十。同時,違約方應(yīng)承擔其他因違約行為引發(fā)的所有費用和損失。
7. 合同爭議解決:本合同發(fā)生的爭議應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
8. 附件:本合同的附件為不可分割的組成部分,包括派遣勞動者的個人信息、工資標準、福利待遇、雙方簽字等。
9. 其他約定事項:甲乙雙方可根據(jù)實際情況,另行協(xié)商并在本合同附件中明確約定。
本勞務(wù)派遣合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同有效期內(nèi),未經(jīng)雙方一致同意,不得隨意解除或變更。
甲方(委托方): 乙方(派遣單位):
簽字:__________ 簽字:__________
日期:__________ 日期:__________
一、甲方(委托方):_________________(以下簡稱“甲方”)
乙方(派遣單位):_________________(以下簡稱“乙方”)
二、根據(jù)國家勞動法相關(guān)規(guī)定,甲方與乙方簽訂本勞務(wù)派遣合同,共同遵守以下條款:
1. 合同期限:本勞務(wù)派遣合同自__________年__月__日起生效,至__________年__月__日終止。
2. 派遣崗位及工作內(nèi)容:根據(jù)甲方需求,乙方將派遣勞動力從事_______________________(具體工作內(nèi)容)工作,工作地點為_______________________(工地名稱/地址)。
3. 薪資和福利待遇:乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定向甲方派遣的勞動力支付合理且合法的工資報酬。具體勞動報酬標準由雙方另行協(xié)商確定并寫入附件1。甲方應(yīng)提供派遣勞動者與正式雇傭員工享有相同的福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等,具體福利待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4. 勞務(wù)派遣勞動力管理:乙方負責為甲方派遣適宜的勞動力,并對派遣的勞動力進行管理、培訓(xùn)和考核。乙方應(yīng)確保派遣勞動力具備必要的職業(yè)技能和健康狀況符合工作要求。如發(fā)現(xiàn)派遣勞動力出現(xiàn)違規(guī)行為、違紀違法等情況,乙方有權(quán)終止其派遣資格。
5. 勞動保護和安全措施:甲方作為工地委托方,應(yīng)為派遣勞動力提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,并確保符合國家相關(guān)勞動保護和安全措施標準。乙方亦需對派遣勞動力進行安全培訓(xùn)和教育,加強事故預(yù)防意識。如發(fā)生工傷事故,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定共同承擔責任。
6. 合同解除及違約責任:如一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同解除的,違約方應(yīng)向守約方支付違約金,數(shù)額為違約方應(yīng)支付給守約方的報酬總額的百分之二十。同時,違約方應(yīng)承擔其他因違約行為引發(fā)的所有費用和損失。
7. 合同爭議解決:本合同發(fā)生的爭議應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
8. 附件:本合同的附件為不可分割的組成部分,包括派遣勞動者的個人信息、工資標準、福利待遇、雙方簽字等。
9. 其他約定事項:甲乙雙方可根據(jù)實際情況,另行協(xié)商并在本合同附件中明確約定。
本勞務(wù)派遣合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同有效期內(nèi),未經(jīng)雙方一致同意,不得隨意解除或變更。
甲方(委托方): 乙方(派遣單位):
簽字:__________ 簽字:__________
日期:__________ 日期:__________
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